Expediente: Segundas as Sextas-Feira das 08h00 às 18h00

Qualidade, segurança e solução
para sua empresa!

EXAMES CLÍNICO E COMPLEMENTARES:

Exames clínicos ocupacionais (Admissional, Periódico, Retorno ao trabalho, Mudança de função, Demissional), exames complementares (Exames laboratoriais, radiológicos, e outros necessários para função pretendida)

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO NR-07)

Norma (NR-07) estabelece obrigatoriedade da elaboração e implementação por parte de todos os empregadores que admitam trabalhadores do PCMSO. Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores, pelo rastreamento e diagnóstico precoce das doenças relacionadas ao trabalho.

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA NR-09)

Norma (NR-09) ) estabelece obrigatoriedade da elaboração e implementação por parte de todos os empregadores que admitam trabalhadores do PPRA. O objetivo é estabelecer metodologia de ação que garanta preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, antecipando, reconhecendo e, por consequência, controlando os riscos ambientais existentes.

LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO (LTCAT)

É um documento que documenta agentes nocivos existentes no trabalho e concluem se podem gerar insalubridade para os trabalhadores expostos.

PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO (PPP)

Formulário que consta as informações relativas ao empregado, como por exemplo: atividade que exerce, agente nocivo exposto, exames médicos realizados e dados referentes a empresa. Realizado para comprovação efetiva de exposição aos agentes nocivos, conhecimento de todos os ambientes e controle da saúde ocupacional dos trabalhadores.

TRABALHO EM ALTURA (NR-35)

Considerado qualquer atividade acima de 2,00m (dois metros) do nível inferior com risco de queda. A norma determina os requisitos mínimos e medidas de proteção para o trabalho em altura, garantindo segurança e saúde do trabalhadores.

Médico do Trabalho

PALESTRAS PARA EMPRESAS:

São ofertadas palestras visando a melhoria do ambiente de trabalho e da saúde do trabalhador, por exemplo: redução do stress do ambiente de trabalho, doenças psiquiátricas e agravos psicológicos relacionados ao trabalho, melhora da qualidade nutricional, saúde auditiva, ergonomia no trabalho, entre outras.